Юридическая консультация ПравоПро

н узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По спорам об увольнении обратиться в суд можно в течение месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (сведений о трудовой деятельности). Вместе с тем сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного нарушением трудовых прав, в том числе после их восстановления решением суда, в ТК РФ отсутствуют. В связи с этим законопроект № 1075006-7 вносит в статью 392 ТК РФ предельные сроки обращения в суд с требованием о компенсации морального вреда, причиненного работнику нарушением его трудовых прав. Новые нормы устанавливают, что данное требование может быть предъявлено работником одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав по срокам, предусмотренным статьей 392 ТК РФ (трехмесячный для споров о нарушении трудовых прав и месячный — для споров об увольнении), либо в течение 3 месяцев с момента вступления в силу решения суда, которым эти права были восстановлены. Указанные положения могут вступить в силу уже в 2021 году.